"Vuelven a castigar a una provincia históricamente perjudicada"
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EL DIARIO digital
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El médico especialista Federico Rodríguez asumió formalmente la dirección del Hospital Padre Buodo de General Acha con una hoja de ruta centrada en el fortalecimiento prestacional, la gestión de nuevos profesionales y la revinculación social de la institución con la comunidad. De 41 años y con trayectoria en el nosocomio desde 2018, Rodríguez impulsó previamente la puesta en marcha de la Unidad de Terapia Intensiva (UTI) local.
En declaraciones al portalNoticias del Sur, el profesional remarcó que su designación por parte del Ministerio de Salud provincial responde a la premisa de dar continuidad a la gestión sanitaria tras la salida del anterior director. Asimismo, destacó el salto cualitativo que representó la apertura de la UTI en la pospandemia, una unidad que consolidó un equipo de trabajo equipado con tecnología de nivel regional.
Más allá del aspecto asistencial, Rodríguez planteó como eje central de su mandato recuperar el protagonismo comunitario de la institución achense. "Mi principal objetivo es tratar de reposicionar el hospital socialmente y, en el medio, ir cumpliendo con la exigencia del Ministerio", sostuvo. Para ello, proyecta desarrollar programas propios enfocados en la niñez, la adolescencia y los adultos mayores, además de articular acciones interdisciplinarias con el municipio, escuelas, bomberos y policía.
En materia de recursos humanos, el nuevo director confirmó que se tramita ante la Provincia la llegada de nuevos agentes para aliviar la carga del personal actual. Las gestiones en marcha priorizan la incorporación de médicos y técnicos en áreas operativas críticas como tocoginecología, pediatría, cirugía, terapia intensiva, clínica médica, traumatología y cardiología.
Rodríguez fue el profesional de referencia en la apertura de la terapia intensiva post COVID-19, logrando articular un área crítica que trabaja de forma directa con los hospitales de mayor complejidad de La Pampa.
El nuevo director remarcó que la incorporación de nuevo personal resulta "imperiosa" para descomprimir el esfuerzo diario del recurso humano finito con el que cuenta el establecimiento.
