En La Pampa, como en el país, cae el empleo privado registrado

El empleo asalariado registrado del sector privado cayó en el primer semestre del año en La Pampa un 3,7% comparado con igual periodo pero del año pasado. La reducción significan 2.000 trabajadores menos, según la información que brinda el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). 

El informe oficial destacó que en junio el empleo registrado bajó en 20 provincias, se mantuvo estable en una y creció en tres distritos.

Las provincias que registraron las mayores caídas fueron Formosa (-19,7%), La Rioja (-14,4%), Tierra del Fuego (-12,3%) y Santiago del Estero (-10,5%). La Pampa se encuentra en el 8° lugar entre las jurisdicciones con mayor caída del empleo formal privado en la primera mitad del año.

Por el contrario, las tres provincias que crecieron en el empleo formal fueron: Neuquén (+3,6%), Salta (+1,6%) y Río Negro (+0,6%).

En junio de 2024 el número de trabajadores registrados en empresas privadas pampeanas cayó 0,3% con respecto al mes anterior, lo cual implica que alrededor de 100 trabajadores fueron desvinculados del empleo registrado privado.

En La Pampa el sector de la construcción es uno de los más afectados a partir de la decisión del Gobierno de Javier Milei de suspender la ejecución de obras públicas. 

El estudio resaltó que se considera trabajador asalariado registrado en el sector privado a toda persona identificada a través de una Clave Única de Identificación Laboral (CUIL) que ocupa al menos un puesto de trabajo declarado por un empleador en el sistema de la seguridad social. Además, hay que aclarar que el empleo perteneciente a las empresas con participación accionaria privada y estatal se incluyen dentro del sector privado.

El SIPA es un organismo que registra al total de asalariados del sector privado, de la Administración Pública Nacional y de los estados provinciales que transfirieron sus cajas previsionales al sistema nacional. Además, se incluyen en el SIPA a los trabajadores autónomos, monotributistas y de casas particulares.

Hay que tener en cuenta que el empleo registrado es una variable estacional. Esto significa que en determinados meses del año sube sistemáticamente y en otros baja. Por esta razón, las comparaciones se hacen con respecto a la misma etapa del año anterior, es decir, se mide interanualmente aunque también se releva el comportamiento del indicador en relación al mes anterior.